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凝心聚力,共启新程 2025 年第一季度新员工入司培训圆满收官

2025-04-29 45
为助力新员工快速融入公司各人庭,深入相识公司文化与营业,2025 年第一季度新员工入司培训正式拉开帷幕。此次培训内容富厚、形式多样,为新员工们带来了一场充分且难忘的学习之旅。

为了确保培训的周全性和高效性,本次培训接纳了线上线下同步举行的方法,其中 5 名来自总部的员工在线下主会场加入培训,56 名驻外职员由于事情所在的特殊性,他们通过线上平台同步学习。线上培训平台的搭建,突破了时间和空间的限制,让驻外职员能够与总部的新同事们同步学习、同步前进。


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培训的第一个环节,我们以企业文化培训拉开帷幕。企业文化是公司的灵魂,它凝聚着公司的价值观、使命和愿景。在培训课堂上,人力资源部人资总监韩通详细解读了公司的历史沿革、生长愿景以及焦点价值观。

在接下来的培训日程中,产品知识培训、药品质量治理培训、生产治理培训依次睁开。驻外职员通过视频聚会、在线课堂、互动问答等形式,起劲加入培训的每一个环节。他们通过屏幕与培训师和其他新员工互动交流,分享学习心得,提出问题并获得解答。这种线上加入的方法,不但包管了培训的完整性,还让驻外职员感受到了公司对他们的眷注和支持。线下学员们专注聆听,时时照相纪录,线上驻外职员则通过弹幕分享感悟,那些砥砺前行的斗争故事,跨越距离,同样引发了各人对公司的认同感与归属感。


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培训时代,线下总部加入培训的 5 名职员还前往公司综合办公楼一楼展厅旅行。展厅内,摆设着公司生长历程中的主要效果与声誉,生动展现了公司一起走来的绚烂成绩。他们驻足寓目,认真聆听解说,感受公司的文化秘闻与生长实力,这一奇异的线下体验,让他们对公司有了更直观、更深刻的熟悉。


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培训尾声,结业考试成为磨练新员工学习效果的试金石。线下科场秩序井然,线上考试平台严酷监考,新员工们冷静应考,将这段时间所学知识充分运用到答卷之中。最终,凭证考试效果及小我私家、小组得分,公司评选出三名“最佳小我私家奖” 及两名 “最佳小组奖”,并通过线上线下团结的方法为他们揭晓了声誉证书。这些声誉不但是对获奖员工和小组的一定,更是对所有新员工起劲学习的激励。


此次新员工入司培训的圆满收官,为新员工们的职业生长之路涤讪了坚实基础。信托在未来的事情中,他们将带着培训所学,以饱满的热情、专业的素养投入到岗位中,与公司携手共进,共创绚烂未来!期待新员工们在公司的舞台上绽放属于自己的色泽!

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